หากคุณพลาดการสัมมนา “การคัดคนด้วยวิทยาการสมัยใหม่ ครั้งที่ 7” ซึ่งจัดโดย Jobtopgun เมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2551 ณ โรงแรมอินเตอร์คอนทิเนนทัล คุณสามารถติดตามเนื้อหา ความรู้เกี่ยวกับการคัดบุคคลากรเข้าทำงานในยุคสมัยใหม่ ผ่านทางบทความที่สรุปเนื้อหาไว้ ทั้งหมดได้ที่นี่ค่ะ         Table of Content

1. Super Resume      • Introduction               ทรัพยากรมนุษย์ – องค์ความรู้ของ CEO               จะลด lead time ในการคัดคนได้อย่างไร      • อ่านใบสมัครได้เร็วขึ้นด้วยรูปแบบของ Super Resume      • ความเป็นมาของ Super Resume      • HR จะอ่านอย่างไรให้เห็นตัวตนของผู้สมัคร               อ่านผู้สมัครจาก Target Job และ Working Experience               อ่านทะลุจุดเด่นคน จาก The Topgun’s Strengths               ทำนายความสามารถซ่อนเร้นจาก The Topgun’s Aptitude      • Super Resume Score Point 2. การใช้ Job Website อย่างมีประสิทธิภาพ      • วิธีการเลือก Job Website               การเลือก Job Website โดยดู Profile Database และโครงสร้างการให้ข้อมูล               การเลือก Job Website โดยดูวิธีการเข้าถึงฐานผู้สมัคร      • Feedback ไม่ดีมีสาเหตุมาจากอะไร 3. Super E-Recruit Program      • 5 จุดเด่นของ Super E-Recruit Program (1)      • 5 จุดเด่นของ Super E-Recruit Program (2)      • คำบอกเล่าจากผู้ใช้ระบบ Super E-Recruit Program               ธนาคารออมสิน